金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部(bù)知情(qíng)人士称，该(gāi)事件(jiàn)导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银(yín)行今年一季度(dù)效益出(ch孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗ū)现下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗)他可(kě)比(bǐ)同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司(sī)的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关(guān)于(yú)进一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子(zi)公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经沟通(tōng)，目(mù)前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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