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文(wén)章(zhāng)目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素(sù)构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据(jù)自身(shēn)情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业(yè)发展的历程，一般(bān)是指一个人终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职业发展的整(zhěng)个(gè)历(lì)程。职(zhí)业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程(chéng)包括树(shù)立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业(yè)方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定发展目(mù)标、制定(dìng)行动方案与实施(shī)计划、生涯(yá)评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解(jiě)自(zì)己的(de)性格(gé)、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认(rèn)知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么(me)，能(néng)当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日干什么，从而(ér)确定(dìng)大致(zhì)的选择(zé)方向和(hé)范围。其次，必须明(míng)确(què)职业价值观，即(jí)确定(dìng)自己在(zài)职业中(zhōng)最看(kàn)重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环(huán)境(jìng)与职(zhí)业(yè)相适应(yīng)。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择(zé)。

什么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设计。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指分析和(hé)衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主客(kè)观因素(sù)，确定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目(mù)标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目标、职(zhí)业能力和职业发展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统(tǒng)性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生(shēng)涯规(guī)划，就是(shì)对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的(de)计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内容有：自我评价(jià)、确(què)立目标、环境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个有(yǒu)效(xiào)的职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确(què)认识自身条(tiáo)件与相关环境的基(jī)础上(shàng)进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括(kuò)对个(gè)人的需求、能力等的(de)分析，确定什(shén)么样的职业(yè)比较(jiào)适合自己(jǐ)和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社(shè)会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期(qī)的(de)规(guī)划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的(de)具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标(biāo)确(què)定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也(yě)包括对自己的(de)学识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的(de)测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个(gè)人(rén)简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的奢求，只要你一(yī)伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展完(wán)善(shàn)和实现(xiàn)，这就客观(guān)的要求我们(men)对自(zì)己的(de)未来做出一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划(huà)，也(yě)可(kě)以说(shuō)就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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