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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司(sī)、广州红(hóng)海人力资源有限公司和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳(láo)动(dòng)能(néng)力下降(jiàng)，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基(jī)本分为(wèi)三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么二类是集团直接或间接控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三方公司签订合(hé)同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在劳务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下(xià)岗职工为目的的劳(láo)务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公(gōng)司(sī)是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询(xún)、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)企业管理咨询服(fú)务、人力资源开(kāi)发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工(gōng)的(de)时候会觉得自己是高高(gāo)在上的(de)，在华为办公的话会被当(dāng)作是(shì)二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些(xiē)很杂(zá)重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活(huó)累活也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能。

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