现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐ九龙司是哪里？ng)养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄(líng)九龙司是哪里？是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单(dān)位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十(shí)周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相关登(dēng)记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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