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  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动者统治人,体(tǐ)力劳动者(zhě)被人统治。

  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人”出(chū)自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者(zhě)就是指领导(dǎo)者,劳(láo)力者(zhě)指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者(zhě)了。

  人都想(xiǎng)当(dāng)领导(dǎo),但是成为一(yī)个(gè)领导者真的不容易,成功领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横(héng)逆之来而(ér)不怒,遇变故之(zhī)起(qǐ)而不(bù)惊,当非常之关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗(zhī)谤而不(bù)辨”,可以做领导(dǎo)者(zhě);

  有胆识,有(yǒu)立场,有广泛的交际(jì)能力(lì),能独当一面(miàn),可以做中级领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上(shàng)上面的所(suǒ)有(yǒu)的特质,才(cái)能做(zuò)一个(gè)高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内(nèi)在素(sù)质(zhì)越高,成为领(lǐng)导者(zhě)的级别(bié)也越高。

  比如,识(shí)人是(shì)内功,也(yě)是成为领导必修的基础课(kè)。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难求;

  组织的成功得力于20%的人的努(nǔ)力,成(chéng)功的领导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用(yòng)人是内功的体现(xiàn),一匹狼领(lǐng)导的羊群(qún)能够打败一只羊领导的(de)狼(láng)群。

  没(méi)有无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确的人放在正确的位置,这是(shì)高(gāo)明的(de)用人方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领导素(sù)质,就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人。是什么意思?

  意思是:下(xià)等的(de)做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统治者(zhě)别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者(zhě)治人,劳力者治于(yú)人;治(zhì)于人(rén)者(zhě)食人,治人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说(shuō)有的人(rén)做脑力(lì)劳动(dòng),有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动者统治人,体力劳(láo)动(dòng)者受人统治;被统(tǒng)治者(zhě)供(gōng)养别人(rén),统圆伏拍(pāi)治者被(bèi)人供养(yǎng),这(zhè)是普天(tiān)之下(xià)通行的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其(qí)弟(dì)子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书(shū),孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子外(wài)书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子(zi)外书》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中(zhōng)记(jì)载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和政(zhèng)治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳(láo)心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于(yú)人(rén)”这句话的意(yì)思是:脑力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者被人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人(rén)”出(chū)自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者就是(shì)指领(lǐng)导者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理者了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为(wèi)一个领(lǐng)导者(zhě)真的不(bù)容易,成(chéng)功领导的关键是成功(gōng)管理(lǐ)他(tā)人的(de)能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来而不怒(nù),遇变故之起而不惊,当(dāng)非常(cháng)之谤而不辨(biàn)”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交际能(néng)力,能独当(dāng)一面,可以做中级(jí)领导;

  识(shí)人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高(gāo)级领导;

  如果个中(zhōng)能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导就没有问题(tí)了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者(zhě)的(de)级别也越高(gāo)。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为领导必修(xiū)的(de)基础(chǔ)课。

  千军易得,一将(jiāng)难(nán)求;

  组(zǔ)织的成功得力于20%的人的(de)努力,成功的领(lǐng)导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用人(rén)是(shì)内功的体现,一匹狼领(lǐng)导的羊群能够打败一(yī)只羊(yáng)领导的(de)狼(láng)群。

  没有无用(yòng)的人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确(què)的(de)位置(zhì),这是高明的(de)用人方法。

  能(néng)识(shí)人、会用人(rén),更具(jù)有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治(zhì)于(yú)人。是(shì)什(shén)么意思?

  意(yì)思是(shì):下等的做体力(lì)劳动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上(shàng)等的统治(zhì)者别人,该句(jù)引申于(yú)孟子的《孟子(zi)·滕文公上》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳(láo)心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于人;治于(yú)人(rén)者食人,治人者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑(nǎo)力劳动,有的人做(zuò)体力劳动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别(bié)人,统圆伏拍治者(zhě)被(bèi)人(rén)供养(yǎng),这是普天之下通行的原(yuán)则。

  扩(kuò)展资料:

  战国(guó)中期孟(mèng)子(zi)及其弟(dì)子万(wàn)章(zhāng)、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵(zhào)岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子(zi)之所作也(yě),故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有(yǒu)《孟子(zi)外书》四篇,已(yǐ)佚(yì)(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦(lín)伪作(zuò))。

  书中(zhōng)记载有孟子及其弟(dì)子的(de)政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活(huó)动。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五经》。

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