现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人社保多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的(de)工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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