15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是(shì)5天(tiān),国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xi中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机ū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日(rì)不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的(de)，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

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