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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划(huà)是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业规划就是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)im医学上是什么意思业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的(de)是(shì)帮助个人在职业选择和(hé)im医学上是什么意思发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发展的(de)历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的(de)所有(yǒu)职(zhí)业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正确的生(shēng)涯发(fā)展信念、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评(píng)估(gū)、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目(mù)标(biāo)、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适(shì)合干(gàn)什么，能(néng)干(gàn)什么，从而确(què)定大致的选择方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职业价(jià)值观，即确定(dìng)自(zì)己(jǐ)在职业中最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择。

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)、系统规划的过程。一个完整的职业规划包(bāo)括(kuò)三个要(yào)素：职业定位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客观因素(sù)，确定个(gè)人目标(biāo)并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和(hé)长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客(kè)观因素进(jìn)行分(fēn)析(xī)、总结(jié)和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力(lì)和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及(jí)一系列职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的(de)职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?

职业(yè)生涯规(guī)划书应包括的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确立目标(biāo)、环(huán)境(jìng)评价、职(zhí)业(yè)定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生(shēng)涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自(zì)我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确(què)定(dìng)什么样的职(zhí)业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要更多(duō)地注重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具(jù)体情况而(ér)定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业(yè)方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对(duì)自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺战中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的大(dà)学(xué)生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越重视自我的(de)发展完善和实现，这就客观的要(yào)求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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