如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为员(yuán)工持股方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体努力板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全(quán)国(guó)工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关(guān)权利(lì)，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新(xīn)员(yuán)工不再派(pài)发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公司(sī)当(dāng)年净(jìng)资产价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样(yàng)的华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的越(yuè)来越(yuè)好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度(dù)，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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