金(jīn)融界4月24日(rì)消息，人力资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部专业技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布(bù)会(huì)上表示，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育项目重点围绕智(zhì)能(n怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义éng)制造、大数(shù)据(jù)、区(qū)块(kuài)链、集成电路(lù)等数(shù)字技术领域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关(guān)键，以国家职业标准为(wèi)依据，以新职业培(péi)训教程(chéng)为基础(chǔ)，分(fēn)职业、分方向、分等级开展规范化培训、社(shè)会(huì)化评价，探索建立数字技术(shù)工程师(shī)认(rèn)证制度，每年培养培训(xùn)数字(zì)技术技(jì)能人员8万人左(zuǒ)右。

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