科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适p>

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的(de10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

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