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社日节是什么节日 社日节是农历几月初几

社日节是什么节日 社日节是农历几月初几 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久回家一(yī)次?是没(méi)有特殊情况,是不可(kě)以回家(jiā)的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次新兵,当兵多(duō)久回家一次(cì)过年(nián)呢(ne),当兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较(jiào)好(hǎo),当兵多(duō)久回家(jiā)一次体检,当(dāng)兵(bīng)多会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等(děng)问题(tí),小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn):

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

  嫁给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的人好的(de)。

  挺好的呀,当(dāng)兵不是(shì)挺好的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋(zǎ)样(yàng),男人当(dāng)过兵还行,试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得采纳哦,谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

  是(shì)没有特殊(shū)情况,是不可以回(huí)家(jiā)的。

  没(méi)有特殊情况(kuàng),是(shì)不可以回家(jiā)的。

  两年(nián)义务兵役期(qī)间是(shì)没(méi)有探亲(qīn)假的。

  但(dàn)是家庭遭(zāo)遇重大变故(gù)的(直系亲属去(qù)世),可(kě)以请事假15天。

  士官按照下(xià)列规定(dìng),享受探(tàn)亲(qīn)假和休假的待遇:

  (一(yī))未婚士(shì)官(guān)与父母不在(zài)一地生活的(de),下士任期内享受两(liǎng)次探望父(fù)母假,社日节是什么节日 社日节是农历几月初几每次假(jiǎ)期20日;中士以上士官每年享受一次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假,假期(qī)30日。

  已婚士官(guān)与父母不在一地生活的,每两年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假(jiǎ),假期(qī)20日。

  (二)已婚士(shì)官与配偶不(bù)在一地生活的(de),每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶假,假(jiǎ)期40日(rì)。

  (三)已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地生活,但(dàn)其(qí)配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的,只享受探望配偶的假(jiǎ)期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和(hé)探望(wàng)父母条件(jiàn)的(de),只享受一次探亲假,假期(qī)45日。

  (四)不享受探望父(fù)母(mǔ)假和探(tàn)望配偶假的高级士官,每年享受(shòu)一次休(xiū)假,服现役(yì)不满20年的假期20日,满20年(nián)的假期30日。

  士(shì)官探亲假期不含途(tú)中(zhōng)时间,往返路费按照(zhào)规定的标准报销。

  对(duì)在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的士官,可(kě)以适当增(zēng)加(jiā)假期,具体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍(wǔ)优待政策有(yǒu)哪些

  1、优(yōu)先征集

  优先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排(pái)使用。

  男性(xìng)大学生合(hé)格一(yī)个、批(pī)准入伍一(yī)个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在高校(xiào)就读的学生(含高校(xiào)新生),服役期间按(àn)规定(dìng)保留(liú)学籍或入学资格(gé),退役后2年内(nèi)允许复(fù)学或入学(xué)。

  3、按期(qī)毕业

  当年(nián)上(shàng)半年批准入伍的高职(专科(kē))、中职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业班学生,已完成专业培训教(jiào)学培养计划规定要求(qiú),仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的,其毕业(yè)实习可在部队(duì)完成,所(suǒ)在(zài)学校可按(àn)学制规(guī)定颁发毕(bì)业证(zhèng)书,享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本科及(jí)以上(shàng)毕(bì)业班学生,完成专业理论课程的(de)学(xué)习与相关学(xué)习、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩合格,符合毕业条件的(de),学校应(yīng)当准予(yǔ)毕业(yè),享受应届毕(bì)业生入(rù)伍相(xiāng)关(guān)待遇。

  4、报考(kǎo)军校(xiào)

  在校大学生可(kě)以报考(kǎo)军队院校,年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵,可以参(cān)加军队本(běn)科层次招(zhāo)生考(kǎo)试,年龄不超过24周岁,少数民族年龄(líng)再(zài)放宽1岁。

  5、保送军校(xiào)

  作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子(zi),年龄(líng)不超过(guò)25周岁,表现优秀的可以保送入军队院校学习,培训(xùn)合(hé)格后(hòu)提(tí)拔为(wèi)军官。

  获得(dé)二等功(gōng)以上奖励(lì),驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国统一高考,本科第一批、第(dì)二批(pī)、第(dì)三批(服役期间(jiān)表现特(tè)别(bié)优秀的)录取且取得(dé)全日制(zhì)本(běn)科学历和学士学位(wèi)的(de)毕业生,参加(jiā)全国硕士研(yán)究生招生统一(yī)考试且取(qǔ)得全日制研究生学(xué)历(lì)的毕业(yè)生,服役期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

  本(běn)科毕业(yè)的年龄不超过26周岁(suì),硕(shuò)士研(yán)究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

  其中,获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的,被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的,驻(zhù)国家三类以社日节是什么节日 社日节是农历几月初几上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选改士(shì)官

  具有(yǒu)全日制(zhì)大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取(qǔ)士官,首次(cì)选取为士官,在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时,地方(fāng)高校学习时(shí)间视同服役时间。

  8、指令安(ān)置

  服现(xiàn)役满(mǎn)12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的或(huò)者战(zhàn)时荣(róng)立三(sān)等功以上奖(jiǎng)励的、因(yīn)战(zhàn)致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役士(shì)兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

  9、定(dìng)向考(kǎo)录

  全省公务员录用考试中,由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格(gé)条(tiáo)件的高(gāo)校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复(fù)学(xué)毕业生),可以(yǐ)报考面向服务基层项目人员定向招(zhāo)录(lù)的职位,同(tóng)大学生(shēng)村官等(děng)服务基层项目人(rén)员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武干部(bù)和公(gōng)安机关特警岗(gǎng)位优先安排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

  高校每(měi)年招聘辅导员(yuán)时,符合招聘条件的退役高(gāo)校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

  当兵多(duō)久回家(jiā)一次。

  两年义务兵没有休(xiū)假和(hé)探(tàn)亲假的。

  士(shì)官(guān)假(jiǎ)期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项,即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假(jiǎ)。

  其中,休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

  士官探亲假的基本假期,按(àn)照服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定:未婚士官,一级(jí)的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以(yǐ)上的(de)每年享受一次(cì)探望父母假,假期30天;五级(jí)士(shì)官每(měi)年休假20天(tiān),六级(jí)士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官,与配(pèi)偶不在一(yī)地生活的,每年享受一次探望(wàng)配偶假,假期(qī)40天(tiān);与父母不在一地生活的,每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ),假期20天。

  士官探(tàn)亲(qīn)休(xiū)假假期(qī)不含国家法定(dìng)节日的放假时间。

  《兵役法》第五十(shí)三(sān)条 国(guó)家保障现役(yì)军人享有与(yǔ)其履(lǚ)行职责(zé)相(xiāng)适应的(de)待遇。

  现役(yì)军(jūn)人的(de)待遇应当与(yǔ)国民经济发展(zhǎn)相协(xié)调,与(yǔ)社会(huì)进(jìn)步相适应。

  军官实行(xíng)职务军衔等级工(gōng)资(zī)制,士官实(shí)行军衔级别工资制,义务兵(bīng)享受供给(gěi)制生活待(dài)遇(yù)。

  现役军人享受规定的津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励工资。

  国家(jiā)建(jiàn)立(lì)军人工资的正(zhèng)常增长机制。

  现(xiàn)役军人享受规(guī)定的休假、疗养、医疗(liáo)、住(zhù)房等(děng)福利(lì)待遇。

  国家(jiā)根据经济社会发(fā)展(zhǎn)水平提高现役军人(rén)的(de)福利待遇。

  国家实行军人(rén)保险(xiǎn)制度,与社(shè)会保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

  军人(rén)服现役期间,享(xiǎng)受规(guī)定的(de)军人保险待(dài)遇。

  军(jūn)人退出现(xiàn)役后,按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失(shī)业(yè)等社(shè)会保险关系(xì),享受相应的社(shè)会保险(xiǎn)待遇。

  现役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就业期(qī)间,按照国家(jiā)有(yǒu)关规(guī)定享(xiǎng)受相应的保障(zhàng)待遇。

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