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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列(liè)出(chū)参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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