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  赋(fù)闲(xián)稳妥缴(闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局jiǎo)费时刻从头核(hé)算?其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn),赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限,重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng),赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题(tí),农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的日子常识(shí):

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

  其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)

  1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

  今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年,收取期限添加一个(gè)月,最长不超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月。

  重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合(h闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局é)同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案,并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料;

  2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng),然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年,可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè);

  3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng),可收取24个月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明;

  3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

  赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

   缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的,累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个月,核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

   注:赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

   依照以上(shàng)方(fāng)法核算,累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de),按24个(gè)月核定。

   也就是(shì)说,核算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的(de),其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn),但最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限,依据赋闲人员(yuán)闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认(rèn),最长不(bù)得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的,收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de),收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的,收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从头工作后(hòu),再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算,可是最(zuì)长不得超越24个月。

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