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十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月诗意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公(g十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月诗意思ōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月诗意思员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。