其(qí)他都是骗(piàn)人的(de)，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是(shì)要(yào)明白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期(qī)满后拒绝续订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集(jí)团直接或(huò)间接控(kòng)制的(de)子公司或集(jí)团(tuán)投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第(dì)三方(fāng)公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第(dì)三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构支付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构向(xiàng)劳(láo)动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世(shì)纪资本(běn)主义(yì)国(guó)家美国，后来又(yòu)传(chuán)入(rù)法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企业劳(láo)动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉(jué)都(dōu)不知道自(正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角zì)己到底是哪家公司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是(shì)二(èr)等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大(dà)，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事(shì)情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是(shì)答哗正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识(shí)和提升自己的技(jì)能(néng)。

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