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手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　1手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越0、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性(xìng)工作。