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15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)吗

  15个工作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日的。

  周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng),即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

  第四十一(yī)条(tiáo)

  用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时;因特殊(shū)原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时,但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必要条件,没有这个(gè)条件(jiàn),一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝试,都将遭到失败。

  于是在国际(jì)共运史上,各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议,但(dàn)远在这之前(qián)的1836年(nián),美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出:我们(men)相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己也(yě)承(chéng)认:我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

  这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求,代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不(bù)能(néng)超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是(shì)灯塔,八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题,并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

  在这之后(hòu)的(de)1853年,伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了(le)罢(bà)工,以(yǐ)失败(bài)告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小时休息(xī),八(bā)小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上,法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng),淘金热马上登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺,风味发酵乳是不是酸奶工作强度(dù)增加。

  缩短工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条(tiáo风味发酵乳是不是酸奶)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作(zuò)日(rì)

  标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)指由法律规定的,在正(zhèng)常情况(kuàng)下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日,是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作日,如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内,期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

  【法律依据(jù)】:《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

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