赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(s当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛hí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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