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选聘,读音为(wèi)xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选聘用。
出自郑(zhèng)观应(yīn德国有多大面积,德国相当于中国哪个省g)《后序》:“各省(shěng)广设(shè)制造厂(chǎng),选(xuǎn)聘(pìn)专门名师为之(zhī)教习(xí)。
”聘是一个汉字,聘(pìn)请(qǐng)的意思,如聘(pìn)任、聘用。
还有定亲的意思,如聘礼(lǐ)。
造句:1、我们选聘人员(yuán)担任重要职务时要考虑三个条件:受教育程度,经验和(hé)业绩。
2、任何(hé)组织和个人不(bù)得干预(yù)公司(sī)经理人员(yuán)的正(zhèng)常选(xuǎn)聘程序。
3、建立(lì)和(hé)完善选聘机(jī)制(zhì),是(shì)提高教师队伍素质(zhì)的(de)关键(jiàn)。
4、公(gōng)司正在根据需(xū)要选聘管理人(rén)员。
选聘和公开招聘的区别(bié)是(shì)什么?
选聘(pìn)和公开招(zhāo)聘的区别是:
1、方式不同(tóng):选聘是在招聘岗位时,招聘单位要(yào)给予被(bèi)招聘人(rén)员一定的(d德国有多大面积,德国相当于中国哪个省e)编制,公开(kāi)招聘(pìn)是通过公燃(rán)迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才,是事业单位引入(rù)的公平竞争机制,把住了人(rén)员(yuán)进口关(guān),提(tí)高了新进人员(yuán)的(de)整体素质。
2、人事关系不(bù)同:公开招聘是正旦厅(tīng)规的人事关(guān)系,而选(xuǎn)聘(pìn)属于单(dān)位内(nèi)部自主的人事关系(xì)。
3、录用流程不同(tóng):公开(kāi)招聘(pìn)必须要(yào)经过国(guó)考、省考(kǎo)或事(shì)业单位考试等考试(shì)皮李,选(xuǎn)聘进入(rù)编制不(bù)用参加笔试,直(zhí)接面试通过就可以被录用。
所谓公开(kāi)招聘是指企业向企(qǐ)业内外(wài)的人员(yuán)公开宣布招聘计划(huà),提(tí)供(gōng)一个(gè)公平竞争的机会,择优录用合格的(de)人员担任企业内部(bù)岗位的过程。
以教师公招为例,公招是(shì)政府、人力资源和(hé)社(shè)会保障局(jú)、教育局统(tǒng)一组织的面向社会公开招聘教师的考(kǎo)试,公招分为(wèi)笔(bǐ)试和面(miàn)试,笔试内容以各(gè)地教育局公告(gào)为准,基本考教育学心理学(xué),和报考(kǎo)学科的专业知识。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了