科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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