赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人(rén)的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计(jìwwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规(guī)则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(swwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语hōu)取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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