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宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官皆遇良人什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官皆遇良人什么意思wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官皆遇良人什么意思(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金(宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官皆遇良人什么意思jīn)和流(liú)动资(zī)金(jīn)定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。