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公生明廉生威的意思是什么，公生明廉(lián)生威(wēi)什么(me)意思(sī),结合实际谈谈看法,面试题(tí)

　　公(gōng)生明廉(lián)生威的意思是为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立(lì)威信(xìn)。

　　据王克(kè)煜等学者考(kǎo)证(zhèng)这是一则明清官吏引以自戒的(de)座右(yòu)铭(míng)，出(chū)自(zì)明朝山东巡抚(fǔ)年富之手。

　　最(zuì)先立此言(yán)为碑的明代(dài)泰安知州顾景(jǐng)祥一生(shēng)为(wèi)官(guān)清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为(wèi)自己为官清正廉明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民(mín)不服(fú)吾能而服吾(wú)公。

　　廉则吏(lì)不(bù)敢慢，公(gōng)则(zé)民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我(wǒ)的才能，而服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为(wèi)政清廉(lián)，官(guān)吏就(jiù)不敢有(yǒu)所怠慢；

　　办(bàn)事公(gōng)正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为(wèi)官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信。

公(gōng)生明，廉生威(wēi)是什么(me)意思？

　　这里所说的(de)公，简(jiǎn)单理解就是以公心取得(dé)下级(jí)或同级(jí)的信任。

　　领导进行决策和处(chù)理事情的前提之一就是从(cóng)绝(jué)大(dà)多数人的(de)利益出(chū)发，为大多数人说(shuō)话，立场公正(zhèng)，不偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然(rán)受到广大(dà)可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁群众(zhòng)的拥护，威(wēi)望(wàng)由此而生。

　　领导除加强道德(dé)修(xiū)养和能力锻炼(liàn)之外，还必须掌好权(quán)，用(yòng)好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本(běn)事(shì)再大，能力再强可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁(qiáng)，领导也会丧(sàng)失其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会(huì)不买账。

　　因此，领导必(bì)须加强自身修养，以公正得民(mín)颤正隐心，以(yǐ)身正(zhèng)树公正，努力(lì)建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深的上(shàng)下级关系。

　　廉(lián)洁(jié)向来是为人尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美德(dé)，在我(wǒ)国历史(shǐ)上，几乎各(gè)个朝代的(de)为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多(duō)，但(dàn)凡是为(wèi)人敬(jìng)仰(yǎng)的清官，无一(yī)不是廉洁自律的(de)。

　　“廉(lián)生威”，表现为(wèi)廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先(xiān)垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优秀(xiù)领导(dǎo)一生洁(jié)身自(zì)好，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的作用(yòng)是无穷的(de)。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是每个领导的天(tiān)职(zhí)和道(dào)德的(de)重要体现，更是对领导的起(qǐ)码要求(qiú)。

　　廉洁就(jiù)是经济(jì)上(shàng)清(qīng)廉，在品(pǐn)德上端正(zhèng)，在经济生活和(hé)精神生(shēng)活中(zhōng)做到一尘(chén)不染。

　　如(rú)果领导做不到这一点，那么(me)他在下属(shǔ)面前就不(bù)能树起自己的威望和(hé)威(wēi)信。

　　领导还要靠自己(jǐ)的成(chéng)绩为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展(zhǎn)事业(yè)的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重点(diǎn)，也(yě)是一个(gè)领导多方面(miàn)素质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一个(gè)单(dān)位的工作搞好了，下级(jí)自然会认为你有本事，是(shì)好领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁身自好，不干(gàn)工作，或(huò)整天忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级(jí)充其(qí)量说你(nǐ)是“好人(rén)”，决(jué)不会说你是好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万(wàn)道理(lǐ)，业(yè)绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成(chéng)事不足，败事有余，不仅(jǐn)无威望(wàng)可言，还要(yào)被(bèi)群众(zhòng)责骂。

　　领(lǐng)导的(de)实绩不(bù)只是关(guān)乎个人形象，更是凝聚(jù)人(rén)心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大的财富，业(yè)绩(jì)非(fēi)常大，那么，你就自然而然地赢得了大家(jiā)的仰慕(mù)。

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