公务员职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行副(fù)处几年(nián)可以一级调(diào)研(yán)员是正处到副厅满(mǎn)三年的。

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公务员职级(jí)并行后(hòu),正处(chù)几(jǐ)年可以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务(wù)员职(zhí)级并行副处几年可以一(yī)级(jí)调(diào)研员(yuán)

　　公(gōng)务员职级并行后晋升(shēng)的年限条件是，每一(yī)次级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科到(dào)正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下(xià)一级职级满两年(nián)，正处到(dào)副厅满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次的(de)，任职(zhí)年限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级并(bìng)行之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按照(zhào)国家最新规(guī)定，如(rú)果一名综合管理类公务(wù)员，实施最新的(de)公务(wù)员(yuán)职级晋升机制之后，公务员(yuán)职级一共有12个级别，主要有4个(gè)层次(cì)：巡视员、调(diào)研员、主任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低的是二级(jí)科员，级(jí)别最高的是(shì)一级巡视员。

　　按照公务员职级(jí)和(hé)领(lǐng)导职务的对应，四级主任科员对应的是(shì)乡科级副职，一级巡(xún)视员对(duì)应(yīng)的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升为四级主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)，在待遇上，可能接近于(yú)一名副乡(xiāng)长的(de)待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级(jí)并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级(jí)别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到(dào)正处）均只(zhǐ)是要(yào)求担任下一级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任(rèn)职年(nián)限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任(rèn)正权职(zhí)的，应(yīng)当(dāng)在副职岗(gǎng)位工(gōng)作两年以(yǐ)上，由(yóu)下级(jí)正职提(tí)任上级副职(zhí)的，应当(dāng)在下级正职岗(gǎng)位工作三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低到高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个等级，其中每一级(jí)又分为正(zhèng)职和(hé)副职(zhí)，共10个级别。

　　正(zhèng)处是(shì)县处级正(zhè海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区ng)职。

　　直辖市或(huò)国家(jiā)部委中，副(fù)局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如(rú)某直辖市市局副局长；地级市(shì)的副局(jú)级指(zhǐ)的(de)是：副处级，如某地(dì)级(jí)市(shì)市局(jú)副局长；县级市、县(xiàn)的副(fù)局(jú)级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员职级(jí)在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类公务员(yuán)职级(jí)序列(liè)分为(wèi)：一级巡视员、二级巡视(shì)员(yuán)、一级调研员(yuán)、二级调(diào)研员、三(sān)级调研员(yuán)、四级调研员、一级(jí)主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任(rèn)科员、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年(nián)，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升副(fù)科(kē)级须任科员级或(huò)科员满12年(nián)，级别(bié)达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或乡科(kē)级副(fù)职、副主(zhǔ)任科员(yuán)满15年，级别达到(dào)20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或乡科级(jí)正(zhèng)职、主任科员满15年，级别(bié)达到(dào)19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或县处级(jí)副职满15年(nián)，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民共和国(guó)公务(wù)员法》

　　第十七(qī)条 国家实行(xíng)公务员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职(zhí)位类别和职责设置公(gōng)务员领导(dǎo)职(zhí)务(wù)、职(zhí)级序列。

　　第十八条，公务员领导职务(wù)根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级(jí)正职、国家级副职(zhí)、省部(bù)级(jí)正职(zhí)、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职(zhí)、县(xiàn)处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级(jí)副职。

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