金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内(nèi)部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季(jì)度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投资(zī)者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监(jiān)管层面对(duì)金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付和追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系(xì)一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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