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海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。