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小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用(小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢yòng)人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。