当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)？是没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家(jiā)一次(cì)以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一次过年(nián)呢(ne)，当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家(jiā)一次(cì)比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)体检(jiǎn)，当兵多(duō)会(huì)儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不(bù)是挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相处看看。记(jì)得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以回(huí)家的。

　　没有特殊(shū)情况，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士官(guān)与父(fù)母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两次探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不(bù)在一地(dì)生活(huó)的，每两年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官(guān)与配偶、父母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活(huó)，但其配偶与其父(fù)母或(huò)者(zhě)父母一(yī)方居(jū)住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均(jūn)不在一地(dì)生活，一(yī)年(nián)内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假(jiǎ)和(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)假的高级士(shì)官(guān)，每(měi)年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期(qī)20日，满(mǎn)20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路费按(àn)照规(guī)定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海(hǎi)防和(hé)特(tè)殊(shū)岗位(wèi)工作(zuò)的士(shì)官，可以(yǐ)适当增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法(fǎ)由(yóu)总参谋(móu)部规(guī)定。

入伍优(yōu)待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务(wù)兵役(yì)前正在高校就(jiù)读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留学籍(jí)或入学资格，退役(yì)后2年(nián)内允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学培养计(jì)划规(guī)定要(yào)求(qiú)，仅需完(wán)成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可(kě)在部队(duì)完成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕业证书(shū)，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上(shàng)半年(nián)被批准入(rù)伍的(de)普通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业(yè)理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日制(zhì)大专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可(kě)以(yǐ)参(cān)加军队本科(kē)层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数民族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班(bān)长或技术尖子(zi)，年龄不超(chāo)过(guò)25周岁(suì)，表现优秀的可以保送入军队院校(xiào)学(xué)习，培训(xùn)合(hé)格(gé)后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部队(duì)以及少(shǎo)数民族选拔对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第(dì)一批(pī)、第(dì)二批(pī)、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取(qǔ)且取得全日制本科学历和(hé)学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招生统一考(kǎo)试且(qiě)取得全(quán)日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的年(nián)龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二(èr)等功以上(shàng)奖励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻国家(jiā)三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年(nián)龄可以放宽1岁为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大(dà)专以上学(xué)历的优先选取士(shì)官，首(shǒu)次选取为(wèi)士(shì)官，在(zài)授予士官军(jūn)衔(xián)和确定工资起(qǐ)点时，地方高(gāo)校学习(xí)时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服(fú)现役满(mǎn)12年(nián)的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战(zhàn)致残被评定(dìng)为5级至8级残疾等(děng)级的、是(shì)烈士子女的退役(yì)士兵由(yóu)政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资(zī)格条件的高校毕(bì)业生退役(yì)士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业(yè)生)，可以报考(kǎo)面(miàn)向服务基层(céng)项(xiàng)目(mù)人员定向招录的(de)职位，同大学生村官等服务(wù)基层项(xiàng)目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)计划;政法(fǎ)干(gàn)警、专(zhuān)武(wǔ)干部和(hé)公安机(jī)关(guān)特警岗位优先安排一定比例用于(yú)招录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的退役高校毕业(yè)生同等(děng)条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一(yī)级的(de)任期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天;二级以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30天;五级士官(guān)每年休(xiū)假20天，六级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假30天(tiān);已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活(为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正huó)的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期(qī)不(bù)含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国(guó)家(jiā)保障现役军人享有(yǒu)与其履(lǚ)行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当(dāng)与国民经济发(fā)展相协(xié)调，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行(xíng)军衔级(jí)别工资制，义务(wù)兵享受(shòu)供(gōng)给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建立军人工资的正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的休(xiū)假、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国(guó)家根(gēn)据经济社会(huì)发(fā)展(zhǎn)水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制度，与(yǔ)社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役(yì)期间，享受规定的(de)军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养老、医疗、失业等社会(huì)保险(xiǎn)关系，享受相(xiāng)应的社会保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇(yù)。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业(yè)期间(jiān)，按照国家有(yǒu)关(guān)规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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