今天给(gěi)各位分享税法计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算基数(shù)进行(xíng)解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决你现(xiàn)在(zài)面临的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的(de)计(jì)算基(jī)数是(shì)什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税额(é)才(cái)是(shì)工资(zī)扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超额(é)累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除(chú)3500贵州海拔高度是多少元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得(dé)税 。

工(gōng)资计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数(shù)。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。贵州海拔高度是多少p>

企业的所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润(rùn)总(zǒng)额(é)数(shù)值来(lái)确定基数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分别(bié)是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基数是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)在会计(jì)利(lì)润总额(é)的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法规定调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税(shuì)依(yī)据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的(de)《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

关于税费的(de)计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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