部门(mén)经(jīng)理大还是总监大，部门(mén)经理(lǐ)大还是(shì)总监大些是总经理大的。

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部门(mén)经理大还是总监大，部门(mén)经理大还是总监大(dà)些(xiē)

　　总(zǒng)监(jiān)只是(shì)部(bù)分(fēn)业务，总经(jīng)理是全面(miàn)管abo文是什么意思 abo文是谁发明的理。

　　总监(jiān)，一(yī)般是一个公司（或集(jí)团公司）的最高领导层，负(fù)责(zé)公司（或集团(tuán)公司）业务的一(yī)个方面，如销售(shòu)总监、财(cái)务总监等(děng)。

　　经理(lǐ)带有(yǒu)行(xíng)政管理(lǐ)权，总(zǒng)监(jiān)更多是(shì)业务(wù)指导权(quán)；

　　职位的大(dà)小(xiǎo)要(yào)从(cóng)具体工作上区(qū)分，同一部门(mén)可以同时(shí)设总监(jiān)和(hé)经(jīng)理(lǐ)，但(dàn)工作上的可(kě)以(yǐ)区分为(wèi)，总监主要(yào)做(zuòabo文是什么意思 abo文是谁发明的)某一(yī)业务领域的管理工作，而(ér)经理负责部(bù)门(mén)的全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战略规(guī)划及与日常营(yíng)运作相关(guān)的制度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发(fā)展(zhǎn)跟踪和(hé)策略调整；

　　建(jiàn)立规范、高效的运营管理体系(xì)并(bìng)优(yōu)化完善；

　　制定(dìng)公司运营标准并监督实(shí)施(shī)。

　　2、制定公(gōng)司运(yùn)营(yíng)指标、年(nián)度发展计(jì)划，推(tuī)动并确保营业(yè)指(zhǐ)标(biāo)的顺利完成；

　　制(zhì)定(dìng)运(yùn)营中(zhōng)心各部门(mén)的(de)战略发展和业务计划(huà)，协调各部门的工作，建设和发(fā)展优秀(xiù)的运(yùn)营(yíng)队伍；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他(tā)任(rèn)务。

部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大(dà)

　　总监(jiān)的职权大(dà)于经(jīng)理。

　　一般在(zài)企业经营权层次，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别(bié)处于总(zǒng)经(jīng)理和部门经理之间(jiān)；在企业所有权(quán)层(céng)次。

　　但是经理而属于(yú)总(zǒng)监下面，在(zài)上层领导目(mù)前并没有什么话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日常(cháng)经源此吵营(yíng)管理和行政事务的负责人,由董事(shì)会决定聘任或者(zhě)解(jiě)聘,经(jīng)理对董(dǒng)事会(huì)负责,可(kě)由董事(shì)和(hé)自然人股东充(chōng)任(rèn),也(yě)可由非(fēi)股东(dōng)的职(zhí)业(yè)经(jīng)理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要影(yǐng)响力或关(guān)系公司(sī)全局(jú)雹(báo)侍性的工(gōng)作(zuò)事务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项(xiàng)领域的第一监管扒(bā)老人(rén),在企业(yè)中也(yě)是高(gāo)层管(guǎn)理人员.在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗位级(jí)别介于总经理和部门经理之间。

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