15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每(měi)日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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