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实属和属实区别在哪,实属与属实的区别

实属和属实区别在哪,实属与属实的区别 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金圈(quān)的大(dà)骗局(jú),细节在(zài)近日(rì)曝光了(le)。

  夫妻(qī)入(rù)职300家公司骗工资,月收入(rù)超60万

  前(qián)阵子,私募圈有一(yī)种骗(piàn)局,有这么一帮(bāng)人,不断(duàn)应聘金融(róng)机构销(xiāo)售岗位,入(rù)职之后天(tiān)天(tiān)汇报工作(zuò),但是,不开展实际业务,而他(tā)们靠着这些私募等金融机构发的高(gāo)额(é)底薪(xīn),轻(qīng)轻松松月入十几万。

  上海广播电视(shì)台《案(àn)件聚焦》栏目近期曝光了具(jù)体细(xì)节。

  据《案(àn)件聚焦》,沈(shěn)总是(shì)一家金融公(gōng)司的老(lǎo)板(bǎn),今(jīn)年,该公司(sī)需(xū)要招(zhāo)聘一批销售。随后,一(yī)个(gè)名(míng)叫洪凯(化名(míng))的(de)男子(zi)来面(miàn)试。他表现出的业(yè)务能(néng)力十分(fēn)出(chū)众。

  就这样(yàng),洪凯以3万元底(dǐ)薪,20%提成被高薪录用,他(tā)还带(dài)着另外8个销售一起(qǐ)加入了沈总的公(gōng)司(sī)。

  但是入职后(hòu),洪凯(kǎi)他们除了(le)参加例会,从不打卡上班,但工作日志显示实属和属实区别在哪,实属与属实的区别(shì),他们每天都在跑(pǎo)客户。可即便如此,却迟迟(chí)实属和属实区别在哪,实属与属实的区别没有客户(hù)签约。

  两(liǎng)个多月过去,工资发了(le)20多万(wàn),但他们(men)承诺的业绩却迟迟没(méi)有(yǒu)兑现。

  后(hòu)来(lái),其中一个销售提供的(de)一张离(lí)职(zhí)证明,彻底暴露了(le)这伙人的真(zhēn)面目。

  离职(zhí)证明显示(shì),他在上一家(jiā)企业入(rù)职的(de)时间段,和在沈总公司(sī)的时间(jiān)几乎完全重合。

  自知(zhī)被骗(piàn)的沈总向上海浦(pǔ)东(dōng)警方报案,一个涉及数百人的“职业骗薪”团伙浮(fú)出(chū)水面。

  实(shí)际上(shàng),这(zhè)个洪凯仅是初中学(xué)历,当过(guò)中介(jiè)还卖过保险。

  但就这两年,平均(jūn)每月有10家(jiā)左右(yòu)的企业给他发工资,金(jīn)额(é)从几千到3万元(yuán)不等,时长短的(de)一个月(yuè),最长的半年。

  经过了一段(duàn)时(shí)间的调(diào)查取证和证据固定,警方认定这伙人和企(qǐ)业(yè)之间,绝(jué)不(bù)是普通(tōng)的(de)劳务纠(jiū)纷(fēn)。

  侦(zhēn)查员发现,因为大(dà)型企业都有较(jiào)严格(gé)的(de)背调制(zhì)度,骗子(zi)们选择(zé)的受害(hài)公司90%都(dōu)是中小型(xíng)金融公司,这些企(qǐ)业往往(wǎng)没有人力(lì)、物力对求职(zhí)者进(jìn)行背调。

  在(zài)走访中,侦查员(yuán)发现(xiàn),直到人员离职,很多企业(yè)都没有意识自己被骗。

  经(jīng)过(guò)几(jǐ)个月的(de)调(diào)查取证,今(jīn)年3月8日,上海浦东警方(fāng)会同经侦(zhēn)总队对已经查证(zhèng)的犯(fàn)罪(zuì)嫌疑人实(shí)施(shī)了抓捕,当晚(wǎn),共有51人落网。

  在这伙人(rén)里,比洪凯作案更疯狂的是徐玲(líng)玲夫妇俩(liǎ)。两人(rén)在两年多的时(shí)间里(lǐ),入职(zhí)的(de)公司超(chāo)过了300家。

  徐(xú)玲玲(líng)曾创下单(dān)月入职(zhí)28家企业的行业记(jì)录,可以说,她几乎(hū)每天都(dōu)在不同的公司领工资,夫(fū)妇俩仅月工资(zī)收入就超过了60万元。

  徐玲玲每(měi)天的生活(huó),不(bù)是(shì)在面试,就是在(zài)去(qù)面(miàn)试的路上。

  导航(háng)记(jì)录清楚地还原了(le)她(tā)的极限“工作状态(tài)”:

  早(zǎo)上6点起床化(huà)妆,7点出门,8点到达A公司打卡签(qiān)到,9点多来(lái)到隔壁商务楼参加B和C公(gōng)司的面(miàn)试。

  下(xià)午1点,她横跨半个上海,参加D公司的例会,再去E公司(sī)办理离职手续。随后,她又(yòu)去了F、G公司面(miàn)试。

  晚上(shàng),她去各种酒(jiǔ)会,挖掘(jué)新的公司(sī)资源,到家(jiā)已(yǐ)经是凌晨3点。

  由(yóu)于徐玲玲选择(zé)就职的都是小(xiǎo)规模金融公司,因此,当她拿出(chū)一份满是(shì)高(gāo)净值客户的名单,大多数(shù)老板都舍(shě)不(bù)得(dé)放手。

  一般(bān)情况下,头(tóu)一(yī)个(gè)月还能蒙混过(guò)关(guān),当(dāng)老板(bǎn)开(kāi)始催(cuī)促(cù),他(tā)们就(jiù)会召(zhào)集群众演员。

  群众(zhòng)演员(yuán)杜阿(ā)姨介(jiè)绍,演一次会给几十块钱。被拉去“演(yǎn)戏”时要(yào)穿(chuān)得好一些(xiē),“就说我有多少资产(chǎn)什么(me)的,让人(rén)家老板看了相信(xìn)你是有钱的。”

  为了最大化薅取企业(yè)“羊毛”,这些头部骗子就(jiù)开始发展下线(xiàn)。而这(zhè)些犯罪嫌疑人则需要(yào)将工资的20%甚至50%、70%返(fǎn)给徐(xú)玲(líng)玲(líng)夫妇。

  数十家(jiā)私募被骗

  据(jù)警民直通(tōng)车(chē)上海,今年1月,一家网络(luò)科(kē)技公司负责人向上海(hǎi)市公(gōng)安局浦(pǔ)东分局报案(àn)。

  去年10月,这家公司(sī)为了(le)推广产(chǎn)品,通(tōng)过网络(luò)发布了急招销售(shòu)的招聘信息(xī),要(yào)求应聘者有(yǒu)丰富销售经验。很快,王某、李某等8人前来应聘,介绍了曾(céng)经(jīng)在一些大型企业的销(xiāo)售经历和工作期间经手的(de)一些“大厂”项目,还(hái)展(zhǎn)示了自己的“优质客(kè)户名单”。公司(sī)对这些光鲜(xiān)的“销冠”履历十(shí)分实属和属实区别在哪,实属与属实的区别(fēn)满意,许诺带头人王某2万(wàn)元底薪、其(qí)他人8000至9000底薪外(wài)加销(xiāo)售提成。

  没想到这8人入职3个月,不仅(jǐn)没有给公(gōng)司带来任何业绩,应聘(pìn)时声称能(néng)接洽的优质项目也没(méi)有一个实质(zhì)性开(kāi)展。当公司准(zhǔn)备将他们辞退时,8人仿佛早有准备,要求支(zhī)付当月全部薪(xīn)水才肯离职,公司无奈妥协。

  不(bù)久,王(wáng)某误发在公(gōng)司群里的一张其他公司的离职(zhí)证(zhèng)明引起了公司负责(zé)人的注意。联系该公司后,负责人发现这8人竟然在同一时间内(nèi)在两家公(gōng)司入职、赚(zhuàn)取两份底(dǐ)薪,于是(shì)向警(jǐng)方(fāng)报(bào)案。

  警(jǐng)方(fāng)对(duì)涉案8人(rén)调查发(fā)现,他们应聘时(shí)自述的学历(lì)履(lǚ)历和项(xiàng)目经历(lì)都(dōu)与事实(shí)不符,是专门针对招聘要(yào)求进行的“自我(wǒ)包装”。事实上(shàng),他们中没有一(yī)人有过(guò)大型企业从业经历。

  警方还发现,8人在短(duǎn)时间内先(xiān)后在金融、装修、科技(jì)咨询等企业应(yīng)聘销售、融(róng)资等(děng)岗位,骗取薪资。浦(pǔ)东警方据(jù)此判断,这8人背后很(hěn)可能藏(cáng)着(zhe)一个专业诈(zhà)骗团伙,于是在(zài)市局经侦总(zǒng)队指导下(xià),成立专案组开展侦查。

  经综合研判分(fēn)析,一个以犯罪嫌疑人杨某、曹(cáo)某为首的“职业骗薪”犯罪团伙浮出水面(miàn)。专(zhuān)案组(zǔ)走访(fǎng)调取数十家(jiā)用(yòng)人(rén)单位(wèi)上(shàng)百套人(rén)事档(dàng)案资料,确定了嫌疑人(rén)总名单。

  今年3月8日(rì)凌晨,浦东警方在上海及外(wài)省市同步收网(wǎng),成(chéng)功抓获杨某(mǒu)等(děng)53名犯罪(zuì)嫌(xián)疑人。

  到案后,犯(fàn)罪嫌疑人杨某(mǒu)某、曹某某向警方如(rú)实供述团伙成员实际上根本不具备岗位所需(xū)的工作能力和资源,入职的目的就是为了骗取企(qǐ)业的工资底薪,根本不会为企业带来任何(hé)收益。

  经查,杨某(mǒu)某、曹(cáo)某(mǒu)某(mǒu)伙同身边亲友组(zǔ)成诈骗(piàn)团伙,从招聘(pìn)类APP、网(wǎng)站上获取招聘(pìn)信息后根据企(qǐ)业需求,有针对性地(dì)“编制”简历并频繁投递。在(zài)获得面试机会(huì)后,杨某某、曹某某(mǒu)就通过网络(luò)寻(xún)找各(gè)类制假(jiǎ)分子,帮助伪(wěi)造个(gè)人学历、工(gōng)作履历、银行流(liú)水、离职证(zhèng)明、过往业(yè)绩等应聘材料,把团(tuán)伙成员包装成用人企业所需的“高(gāo)学历、高能力(lì)”的“完美应聘者(zhě)”。

  之后,团(tuán)伙对即将前往企(qǐ)业面试(shì)的成员进(jìn)行“就职(zhí)”培训,教授应(yīng)聘话(huà)术,虚构一些自己的销售经历或融资经历,谎称能(néng)为用(yòng)人企业快速提高销售(shòu)业绩(jì)。在培训(xùn)后,团伙成员便前往应聘,骗(piàn)取用(yòng)人企业信任后与其形成劳务关(guān)系。

  入(rù)职(zhí)后,团伙成员通过伪造日常工作(zuò)记(jì)录、雇佣人(rén)员假冒高价(jià)值客户并使用虚(xū)假身份假意(yì)与(yǔ)用人企业签(qiān)订投资意(yì)向合同等手段维(wéi)持在(zài)职状态(tài),拖(tuō)延在职时间,从(cóng)而达到(dào)诈骗更多工资(zī)底(dǐ)薪的目的。 一旦诈(zhà)骗(piàn)手法被识破,用人企(qǐ)业(yè)拒绝支付工资,团伙成(chéng)员即(jí)通过上门(mén)闹(nào)事等手(shǒu)段施加压力,“逼迫”用人企业支付薪资。

  基(jī)金圈大骗局(jú)!夫(fū)妻入职300多家(jiā)公司,每月工资超(chāo)60万

  目前,杨某某、曹某(mǒu)某等53名犯(fàn)罪嫌疑人因涉嫌诈骗(piàn)罪已被浦东警方依(yī)法(fǎ)刑事拘留(liú),初步查证(zhèng)涉案金额达5000余万元。

  据证券时报(bào)报道,经记者多(duō)方求证获悉,上述(shù)被抓的诈骗团伙,正是近一两(liǎng)年(nián)在上海(hǎi)、深(shēn)圳私募圈(quān)猖(chāng)狂作案的“职业应(yīng)聘者”。据(jù)知情人士透露(lù),在行骗行为被(bèi)私募圈曝光后,该团伙又将同样的套路用在互联网公司身上。过去(qù)一年中,数(shù)十家私募机构曾联合将疑似(shì)套(tào)路诈骗团(tuán)伙的名单进行比对,筛(shāi)选出高度重合的200余人,其中有多位在(zài)此次落网。

  据悉(xī),这些(xiē)“套路应聘(pìn)”诈骗团(tuán)伙的成员靠着同(tóng)时入职多家私募机构,领取(qǔ)多(duō)份底薪的(de)方式,研究出了(le)一(yī)套成熟的盈利模式。他们利用了中小私(sī)募数量众多,彼此(cǐ)之间(jiān)沟通不充分,对销售人(rén)才需(xū)求较大(dà)等特点,通过专人帮忙(máng)伪造(zào)简历、介绍工作等方式,与多家机构(gòu)同(tóng)时签订劳动(dòng)合同。

  “许(xǔ)多私(sī)募朋友把他们当作宝(bǎo)贝(bèi),如同上帝一般(bān)款待,给了两三万(wàn)的底薪(xīn),甚至(zhì)给股份。”一位私(sī)募人(rén)士向记者(zhě)表示。据其介绍,这些诈(zhà)骗团伙普遍年龄在(zài)20-30岁之(zhī)间,伪装成(chéng)很有人脉、很有资源的(de)样子。入职后,这些诈骗人员相互伪装成对方的(de)客户(hù),每(měi)天(tiān)两(liǎng)三个人去公司(sī),给人一种马上就要成(chéng)交的样子(zi)。

  “一(yī)般私(sī)募是很难(nán)识别的,他们特别了(le)解私募基金(jīn)公司的需(xū)求。他们一(yī)般也不来上(shàng)班、不参会、不打卡,但每天会写日志(zhì),而且日(rì)志写得很好,还会发送拜访(fǎng)客户的视频,很多私募公司就(jiù)被他(tā)们这么(me)混过去了(le)。但基本(běn)上混个两(liǎng)三个(gè)月就会露出(chū)马脚,他们就会离职(zhí),如果(guǒ)公司不(bù)付工资还会被威胁去劳动局(jú)举报。”该私募人士说道。

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