科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长(需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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