小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不(几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了bù)同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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