今天给各位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)算出来的(de)

工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的(de) “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基(jī)数和(hé)代扣税是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的(de)？是什么意(yì)思 计税基数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税(shuì)适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余额(é)，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-40kg是多少斤速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)依法确定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住(40kg是多少斤zhù)房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额(é)数值来确(què)定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得(dé)税 是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税(shuì)所得额(é)。应(yīng)税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得(dé)税计税基数(shù)

企业所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利(lì)润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企业(yè)，经主管税(shuì)务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还(hái)想了解更多这方面的(de)信息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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