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绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīn绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人g)打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作(zuò)。