金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人(rén)员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作(七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符(fú)合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业的，符(fú)合条件的(de)可申请获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务(wù)平台(tái)中(zhōng)打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层(céng)次(cì)人才(cái)资源集聚和(hé)合作机制，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践服(fú)务(wù)、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数员，可按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育(yù)引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区(qū)等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一(yī)步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设(shè)立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公(gōng)益等(děng)活动，培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新(xīn)创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务(wù)指导。各地(dì)公共就业人才(cái)服务机构要及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集发(fā)布(bù)各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣传力度(dù)，可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至(zhì)5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等(děng)形式(shì)开(kāi)展结对帮(bāng)带(dài)培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的关(guān)心(xīn)关爱，在工(gōng)作生活(huó)心理等(děng)方面对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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