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2023年护士还有编(biān)制吗

　　2023年护士还(hái)有编(biān)制的。

　　还有编制的!目前并未有确切消息表明要取(qǔ)消护理编制(zhì)，今年各(gè)地事业单位招考中，也有(yǒu)一(yī)部分护理编制招(zhāo)聘名额，只是护(hù)理编制(zhì)人(rén)员稳定性较强，各个单位护理(lǐ)编(biān)制的名额没(méi)有那么多，从(cóng)各大二，三级医(yī)院(yuàn)情况看，护士编制少之又少，几(jǐ)乎几年都没有空缺(quē)，而(ér)在一级医院及社区医院(yuàn)还(hái)是有一些编(biān)制(zhì)的(de)，但通常(cháng)要求比较高，一般要求本科以上学历(lì)才(cái)可(kě)报考，这个要结合(hé)当地及各个医(yī)院的招聘(pìn)要(yào)求来看(kàn)。

护士是事业编制吗(ma)

　　是是的(de)。

　　护士是(shì)事业编制。

　　医院有很多的(de)事业(yè)编制的护士，但(dàn)是得通过(guò)考试，也(yě)看学历吧，更(gèng)多的是合同制的护士，非编制护士(shì)，就是合(hé)同护士（聘用护士）的(de)同工(gōng)同(tóng)酬问题，是中(zhōng)国护理的一(yī)个焦点问题，也是很(hěn)多(duō)合同护士(shì)所关心的。明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了p>

　　医院分为公立医院以及私立医院，一般公立医(yī)院是属于自收自(zì)支(zhī)的事业单(dān)位，所以(yǐ)只有公立医院才有(yǒu)事业单位(wèi)编制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的，后(hòu)面一般冠(guān)以人民(mín)医(yī)院，如XX县人民(mín)医院(yuàn)，但也不(bù)全(quán)是绝对。

护士享有(yǒu)的权利

　　一、护士执业，有按照(zhào)国(guó)家有关规定获取(qǔ)工资(zī)报酬、享受福(fú)利待(dài)遇、参(cān)加(jiā)社会保(bǎo)险(xiǎn)的(de)权利(lì)。

　　任(rèn)何单位(wèi)或(huò)者(zhě)个人不(bù)得克扣护士(shì)工资，降低或者取消护士福利等待遇。

　　二、护(hù)士执业(yè)，有获(huò)得与其所(suǒ)从事的护理工作相适应(yīng)的卫生(shēng)防护、医疗保(bǎo)健服务的权利。

　　从事直接接触有毒有害物质、有感染(rǎn)传染(rǎn)病危险(xiǎn)工作的护士，有(yǒu)依照有关法律、行政法(fǎ)规的(de)规(guī)定接(jiē)受职业健康监护的(de)权利；患职业(yè)病的(de)，有依照有关(guān)法律、行政法规的(de)规(guī)定获得赔偿的(de)权(quán)利。

　　三、护士(shì)有按照国家有关规定获得(dé)与本(běn)人业务能力(lì)和学术(shù)水平相应(yīng)的专业(yè)技术职务(wù)、职(zhí)称的(de)权利(lì)；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加(jiā)行业协会和专业学术(shù)团体的权利。

　　四、护士有获(huò)得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履(lǚ)行(xíng)护(hù)理职责(zé)相关的(de)权利，可以对医疗卫生机构和卫生主(zhǔ)管部门的工作提出意见(jiàn)和(hé)建议。

事业单位四(sì)大编制(zhì)类(lèi)型

参(cān)公事业编

　　参公事业编全(quán)称是参照(zhào)公务员管理(lǐ)的编制，它和公务员的编制一样(yàng)，都处于比较高的位置，可以(yǐ)说(shuō)是在金字塔的最顶端。

全(quán)额拨款事业(yè)编

　　全额拨(bō)款事业(yè)编(biān)，这个群(qún)体(tǐ)在机(jī)关中的(de)工作和公(gōng)务员没有差别。

差额拨款事(shì)业编和自收自支事业编人员

　　差(chà)额拨款(kuǎn)事(shì)业编(biān)，他(tā)的主要意思是(shì)国家(jiā)财(cái)政及相关部门拨款一部分(fēn)，招(zhāo)聘单位负责(zé)一部分财政(zhèng)。

工勤(qín)编、临时工、政府(fǔ)雇员(yuán)

　　此(cǐ)类编制主要是技术工人。

　　他们(men)大多(duō)是有技术但没(méi)有(yǒu)学历的编制，工资(zī)收入(rù)比一般事业编较低、但(dàn)比社会普通工人的(de)工资(zī)要高。

事业(yè)单位(wèi)待遇方面

　　一般(bān)的事业单位工(gōng)作人员大体分为编制人员(yuán)和非编(biān)制人员(yuán)（非编制人员(yuán)就(jiù)是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位(wèi)自(zì)行规定(dìng)其待遇，付给其工资，与地方财政(zhèng)没有关系）。

　　所以，非(fēi)编制人员的待遇不一定(dìng)比编(biān)制人员(yuán)差。

　　目(mù)前多数改革后的(de)事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交(jiāo)给(gěi)人(rén)才中心保管(guǎn)。

　　另外也(yě)在积极推行事业单位人员雇佣制这(zhè)将逐(zhú)渐改变事业单位编与(yǔ)企业(yè)编(biān)的差(chà)距。

有(yǒu)无编制之间得区别(bié)

1.工资待(dài)遇(yù)

　　有编(biān)制的(de)话你的待遇是(shì)有保(bǎo)证的，没有编制的话待遇会(huì)差一(yī)点。

　　主要表现为(wèi)绩(jì)效工(gōng)资，住(zhù)房公积金，住房公积金补贴，偶尔年(nián)终还有(yǒu)点(diǎn)小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径(jìng)

　　有编制(zhì)的(de)话可以考(kǎo)职称，也可以有升(shēng)职的希望(wàng)，没有编制的话你干几(jǐ)年都是普(pǔ)通科员。

　　与此相关的各种福利待遇都(dōu)收(shōu)到了限制。

　　比如之前有的疗养、年(nián)假等(děng)。

3.在单(dān)位的地位

　　有编(biān)制的(de)筒子有投票权，在竞(jìng)争上岗(gǎng)啊年终互(hù)评(píng)的时(shí)候你都有权利给同事打(dǎ)个分啥的，虽(suī)说(shuō)起到(dào)的作用并不大(dà)，但至少也能发表下意见了(le)。

　　没有编制的话或许就没有投票(piào)权(quán)，某些势(shì)力的同(tóng)事对(duì)待你的(de)态度也许会不一样。

4.工作量

　　没有编制(zhì)的人(rén)员往往要承担(dān)较(jiào)大的工作量。

　　你(nǐ)不(bù)做(zuò)有随时走人的风(fēng)险(xiǎn)。

　　至于有编制(zhì)的人，或许会出(chū)现年(nián)纪大点的有时候领导也会(huì)使唤不动。

护士是(shì)事业编制吗

一(yī)，为(wèi)什(shén)么有些护士(shì)有编制？是啥编制？

　　首先可以明确(què)一点，但凡是有编制的护士(shì)，一定是公(gōng)立医院的护(hù)士，民营(yíng)医院的护士肯(kěn)定(dìng)不存(cún)在编制(zhì)一说，因为公立医院和民营医院的性(xìng)质存在本质区(qū)别。

　　公立医院，比如社区医(yī)院、乡(xiāng)镇(zhèn)医院、县(xiàn)区医院、地市级医院，它们属于(yú)事(shì)业单位(wèi)，且多是差(chà)额拨款的事业单位(wèi)，即部(bù)分开支由财政(zhèng)拨(bō)款、部分开支由医(yī)院(yuàn)通过自己的途(tú)径筹集。

　　既然性质(zhì)是(shì)事(shì)业单位，那么(me)有一(yī)部分(fēn)医生、护(hù)士等员(yuán)工就属于事(shì)业编制。

　　反观民营(yíng)医院，自(zì)负亏(kuī)盈，与(yǔ)财政拨(bō)款不搭边、与事业单位更不搭边，本质(zhì)上属于企(qǐ)业或公司(sī)的范畴，无论是医生(shēng)还是护士、后勤(qín)保障人员，都属于企业员工，没有事业编制(zhì)。

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　　既然(rán)公立医(yī)院(yuàn)属于(yú)事业单位，那么为什么(me)不是所有的护士都是(shì)事业编制呢？为什么(me)拥有(yǒu)事业编制的护士以年龄大的护(hù)士为主(zhǔ)呢？原因主要(yào)有以(yǐ)下几点：

　　1，事业编制(zhì)的公(gōng)立医(yī)院(yuàn)与其(qí)他机(jī)关(guān)事业单(dān)位(wèi)一样，编制规模是有限的，与公安(ān)有辅(fǔ)警、城管有外聘人员的(de)道理一样，在编(biān)制规模有限、工作量或业务量(liàng)又较高的矛盾下，招录非编制人员是(shì)解(jiě)决(jué)上述矛盾(dùn)最(zuì)为直接有(yǒu)效的手段；

　　2，有些护(hù)士没有编制也是(shì)出(chū)于管理、成本的考虑，从成本角度来说，毕竟医(yī)院是差额拨款的事业单位，凡事不能过度(dù)依赖(lài)财(cái)政拨款，用人成本在很大程度(dù)上还要依靠自筹，因此用人(rén)成本(běn)越低越(yuè)好，而非编制人员正好符合这一要求；

　　3，最后就是医院去事业(yè)编进程的要求。

　　前几年在去事业编的大背景下(xià)，有编制的(de)护士退休之后，编额随(suí)即取消(xiāo)，新工作(zuò)的护士也不(bù)再占用(yòng)编制(zhì)，而是(shì)合同制(zhì)或(huò)派(pài)遣(qiǎn)制。