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  国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少,国税局一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少一(yī)个月是要看级别的(de)。

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  要看级(jí)别。

  公务员职位按(àn)职(zhí)位的性质、特(tè)点和(hé)管理(lǐ)需要,划分为综合(hé)管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法(fǎ)类(lèi)等(děng)类别。

  国(guó)务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源(yuán)和(hé)社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全国共有公务(wù)员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,含盐率怎么求公式,含盐率怎么求百分比公务员基(jī)本工资构(gòu)成(chéng)由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项调整为(wèi)职务工资和级别(bié)工资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体现公务(wù)员的工作职责大(dà)小。

  一个职(zhí)务对应一个工资标准,领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领导(dǎo)职(zhí)务对(duì)应不(bù)同(tóng)的(de)工(gōng)资标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任(rèn)职务(wù)执(zhí)行相应的职务(wù)工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务(wù)员的工作实绩和资(zī)历(lì)。

  公务员的(de)级(jí)别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职务层次(cì)对(duì)应若干个级别,每一级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历确定级(jí)别和(hé)级别工(gōng)资档(dàng)次,执行相应的级别工资标准。

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  国考(kǎo)税务局的(de)待遇是(shì)还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的(de)网晒工资为例,年薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基本收入这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

  转正(zhèng)后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正后每(měi)年的(de)基本收入合计五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收(shōu)入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和(hé)转(zhuǎn)正后基(jī)本(běn)是(shì)没有差别的(de),大致包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元,每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大(dà)节(jié)日每个节日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月(yuè)会(huì)每月发(fā)高温(wēn)费500元,每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要(yào)是单(dān)位(wèi)会不定期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计:9万(wàn)元(yuán)左右(yòu)。

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