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赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤原用人(rén)单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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