15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关(g睡觉的时候一直放里面是什么感觉，睡觉一直放在里面uān)和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特(tè睡觉的时候一直放里面是什么感觉，睡觉一直放在里面)殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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