如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于(yú)华为的一(yī)系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配？华(huá)为现在最大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不(bù)可(kě)能(néng)是个别人的(de)功劳，是很多人集(jí)体努力的(de)结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决(jué)方案优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布(bù)，华(huá)为(wèi)投资控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空到底做了(le)哪些努力我们也(yě)可以(yǐ)了(le)解一下(xià)。华(huá)为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由(yóu)全体持(chí)股员(yuán)工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发长期不变一(yī)元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空和对(duì)公司的(de)贡献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获得一(yī)定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历(lì)公(gōng)司(sī)严(yán)格的6个(gè)月(yuè)审核，确认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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