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银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄

银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终(zhōng)奖打折(zhé)消息不(bù)断,知(zhī)乎也未(wèi)能全身(shēn)而退。

  多名知乎内部员(yuán)工对(duì)时(shí)代财(cái)经表示,自己和身(shēn)边同事的年终奖按照往年(nián)惯例标(biāo)准看,被打了6折(zhé),还有的(de)部(bù)门年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时(shí)代(dài)财(cái)经透露(lù),现在公司内(nèi)部都在调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至3折起(qǐ)。

  消(xiāo)息(xī)最早是(shì)在上周放出。不过,上(shàng)述员工告(gào)诉时(shí)代财经(jīng),此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折并未下(xià)发具(jù)体文件(jiàn),而是逐层(céng)向下口头通知,在上(shàng)周日(4月23日(rì))前全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终(zhōng)奖随着(zhe)工资一同下发。

  即(jí)便早(zǎo)有(yǒu)预期,当收到工资以及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工(gōng)李诚(chéng)(化(huà)名)还是(shì)感到有(yǒu)些愤怒。据他预(yù)估,年终奖(jiǎng)六折后,自己年收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大环境(jìng)不好,但之前大环(huán)境好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的(de)语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权、年终奖金(jīn)、保险等(děng)各项(xiàng)福利凑在一起,成(chéng)为(wèi)一年薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等同于数(shù)个(gè)月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部(bù)分。

  正(zhèng)是因此,年(nián)终(zhōng)奖的打折让不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷(juǎn)”的(de)意义。李诚告(gào)诉时代财(cái)经,在(zài)上周(zhōu)得知(zhī)年终奖打折的(de)消息后,自己每天(tiān)工作敲键(jiàn)盘、写文档都觉(jué)得(dé)没劲。

  而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示(shì),虽然也(yě)有人(rén)会(huì)觉(jué)得大环境就是这样(yàng),还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要,拿多少是多少,但大(dà)部分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐槽。

  在他(tā)的(de)观察里,一(yī)个明显的变化是,公司(sī)员工加班积极(jí)性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上(shàng)十点开始(shǐ)上班,但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就(jiù)更为(wèi)明(míng)显,在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网行业,准点下班的(de)情况(kuàng)极为(wèi)罕(hǎn)见,一般都要(yào)工(gōng)作到晚(wǎn)上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后,不少同事到点(diǎn)就起身打(dǎ)卡(kǎ)下(xià)班。

  知(zhī)乎不是唯一一家年终奖打折的(de)互联(lián)网公司。今年以(yǐ)来,腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与其他互联网公(gōng)司(sī)相比,知乎所面临的盈利困境(jìng)更(gèng)为严(yán)峻。

  3月(yuè)22日,知乎发(fā)布(bù)2022年(nián)财(cái)报。报告显示,期(qī)内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损,累计(jì)亏损接(jiē)近(jìn)44亿(yì)元。

  通(tōng)过大量(liàng)资金投(tóu)入,知乎月(yuè)活(huó)数(shù)据和平均(jūn)每月(yuè)付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示,2022年四季(jì)度(dù),知乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会员数(shù)渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会(huì)导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年底,知乎(hū)账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当(dāng)下(xià),烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已经(jīng)不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌(diē),截至4月(yuè)27日(rì),知乎美(měi)股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之(zhī)一(yī)。

  如何扭亏为盈(yíng),成(chéng)为摆在知(zhī)乎(hū)面前(qián)最(zuì)重要(yào)的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话(huà)交(jiāo)流(liú)会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略是生态(tài)第一,而这一战略(lüè)意图的短(duǎn)期目标就是(shì)要尽快盈利。

  为此(cǐ),在(zài)过去一年时间内,知乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层(céng)面,知乎正在积极(jí)进军职(zhí)业(yè)教(jiào)育市场。目前知乎已经完(wán)成(chéng)对教(jiào)考平台(tái)掌上园丁、会计在线培(péi)训(xùn)公司品(pǐn)职(zhí)教育(yù),以及留学培训中介趴(pā)趴教育的(de)收购。

  财报数据显(xiǎn)示,知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿(yì)元(yuán),较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通过(guò)发力网文、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年付(fù)费(fèi)会(huì)员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎(hū)还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专门的故(gù)事内容阅读服务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年(nián)内知乎(hū)曾三次传(chuán)出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财(cái)报(bào)数(shù)据显示,截至2022年底,知乎(hū)共有2515名(míng)员(yuán)工。知(zhī)乎并未(wèi)透银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄(tòu)露2021年同期具(jù)体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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