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15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　紫菜是不是海鲜周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(z紫菜是不是海鲜hǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周(zhō紫菜是不是海鲜u)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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