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乾坤未定你我皆是黑马,把人比喻黑马是啥意思

乾坤未定你我皆是黑马,把人比喻黑马是啥意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标,进一步(bù)充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序和资(zī)格条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工作(zuò)者。

  二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发(fā)展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规(guī)划(huà)》,鼓励在社区(qū)发(fā)展养老(lǎo)乾坤未定你我皆是黑马,把人比喻黑马是啥意思、托(tuō)育(yù)、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服务(wù),支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务,对(duì)吸(xī)纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创(chuàng)业担(dān)保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就(jiù)业的,符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就业岗位(wèi),引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会(huì)工作(zuò)服(fú)务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合(hé)作平台(tái),探(tàn)索社会工(gōng)作(zuò)高层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和(hé)合(hé)作机制,为吸(xī)引社会工作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位(wèi)募集乾坤未定你我皆是黑马,把人比喻黑马是啥意思计划”,开(kāi)发(fā)一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务(wù)、增进了解(jiě),激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规(guī)定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员,可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

  六(liù)、加(jiā)强高(gāo)校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想教育,引(yǐn)导在(zài)校大(dà)学生树(shù)立科学(xué)的(de)就业(yè)观和成才(cái)观,激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践(jiàn)课程,在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习实践基地,组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区(qū),开展实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等(děng)活动,培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社(shè)会资本设(shè)立(lì)社区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金(jīn),在(zài)高校教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开发便于(yú)就业(yè)创业的项目,激发高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时(shí)收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专题(tí),汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接(jiē),围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣(xuān)传力度(dù),可采取随(suí)岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业(yè)服(fú)务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式,增进高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn),为面(miàn)向高校毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单(dān)位,做好新入(rù)职社区专职乾坤未定你我皆是黑马,把人比喻黑马是啥意思工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生(以下简称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作(zuò),原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训,帮助(zhù)新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关爱,在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或事业单(dān)位工作(zuò)人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干(gàn)部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营(yíng)造广大青(qīng)年(nián)投身(shēn)城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干(gàn)、实(shí)现价(jià)值(zhí)的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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