15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(t倒装句是什么意思举例 语文，倒装句是什么意思举例iān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人(r倒装句是什么意思举例 语文，倒装句是什么意思举例én)每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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