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15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

  15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

  周六周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

  每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日通常(cháng)分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

  《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

  国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

  第四(sì)十(shí)一(yī)条

  用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要,经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小时;因特殊原因(yīn)需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

  马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件,没有这个条件,一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在(zài)国际共运史上,各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了(le)长期努力(lì),

  1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

  这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求,代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时(shí),每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ),八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制问题,并把它作为理想社会的(de)重要制度。

  在这之(zhī)后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归(guī)自己(jǐ)的口号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功,1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际(jì)第一次大(dà)会上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但(dàn)国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo),人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争,

  继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短缺,工(gōng)作强度增(zēng)加。

  缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

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  21天。

  15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng),即(jí)标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标准工作日是指由法律(lǜ)规定的,在(zài)正常情况下,一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行的工作日(rì)。

  目前我国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下,少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日,是连续的(de)15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi),期间期满的最后(hòu)一日为节假日的,以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

  第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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