金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，浦发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最新公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪(xī刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思n)酬(chóu)小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(ji刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思ān)管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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