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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他(tā)技能子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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